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今後、高齢者人口がピークを迎える2040年ごろを見通すと、介護サービスの需要が更に高まっていく一方で、生産年齢人口は急速に減少することが見込まれています。他方、足下において既に介護現場の人手不足が指摘されています。

こうした中で、今後さらに介護ロボットやICT等のテクノロジーの導入により、サービスの質を確保しつつ効率的なサービス提供を行うとともに、業務改善や事務作業等の負担軽減等を推進することによって、介護職員の働く環境改善等につなげていくことが求められています。

こうした観点から、限られた資源の中で、一人でも多くの利用者に質の高いケアを届けることができるよう、介護現場の生産性の向上を図ることがますます重要な課題となっています。このため、ここでは厚生労働省から公開されている資料等を中心に「生産性の向上」に関連する情報をご案内します。

/　1.介護現場における生産性向上とは
/　2.関連行政情報
/　3.お役立ち情報
/　4.WAM NETから
/　5.リンク集

１.介護現場における生産性向上とは

日本の人口はここ数年間で減り続けており、2014年の総人口は約1億2,708万人で、前年と比べると約21万5千人減少しています。特に、生産年齢人口は減少が続いており、2040年にかけてその傾向がさらに大きくなることが予測されています。近い将来、高齢化社会のピークを迎え、介護ニーズの急増と多様化に対応する必要がある一方、人口減少社会の到来で生産年齢の介護人材の確保が困難になります。

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このような状況の中においても、介護の質を確保し、向上させていくことが、介護現場が直面することになる課題です。こうした課題を抱えつつも、人手不足の中であっても介護現場が地域における安心の担い手として役割を果たし続けるため、

①人手不足の中でも介護サービスの質の維持・向上を実現するマネジメントモデルの構築
② ロボット・センサー・ICTの活用
③ 介護業界のイメージ改善と人材確保

に関し、介護業界を挙げて取り組むことの必要性が、「介護現場革新会議　基本方針」（2019年3月28日）の中で述べられています。

介護現場の生産性向上は、こうした3つの観点を踏まえて、自治体、関係団体、介護施設・事業所などが一体となって進めていくことが重要であり、これにより介護の質を維持・向上しつつ、急増・多様化する介護ニーズに的確に対応することが可能になると言えます。

このような課題を解決するために厚生労働省では検討会を重ね、貴重な情報を公表しています。このコンテンツでは介護事業所の経営者や現場で働く方々に参考となる情報を紹介します。

※ 介護サービス事業における生産性向上に資するガイドライン改訂版（令和４年度改訂版）より抜粋

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２．関連行政情報

厚生労働省で開催される介護現場における生産性向上に関連する会議等の最新情報を掲載しています。

｜生産性向上に関する情報をピックアップ

タイトル	掲載日
介護保険最新情報Vol.1253（PDF：264KB）令和６年４月からの「科学的介護情報システム（LIFE）」の稼働等について	2024年4月19日
介護保険最新情報vol.1236（PDF：3,581KB）「生産性向上推進体制加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例等の提示について」及び「「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」等における生産性向上に先進的に取り組む特定施設等に係る人員配置基準の留意点について」の改正について	2024年3月29日
介護保険最新情報vol.1237（PDF：390KB）介護サービス事業所・施設等における情報通信機器を活用した業務の実施に関する留意事項について/a>	2024年3月29日
介護保険最新情報vol.1234（PDF：1,045KB）ケアプランデータ連携システムの機能更新等について	2024年3月28日
"介護保険最新情報vol.1220（PDF：320KB）「厚生労働大臣が定める夜勤を行う職員の勤務条件に関する基準」のテクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準における留意点について	2024年3月15日
第233回社会保障審議会介護給付費分科会（web会議）（令和5年11月30日開催）	2023年11月30日
介護分野における生産性向上の取組の普及・啓発について～過去のイベント等～\|厚生労働省	ー