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2.法人の体制を整える〜2040年問題に向きあう〜
▶介護等の福祉サービスの担い手が急減する2040年問題の人口減少社会への対応、複雑化・多様化する福祉ニーズの対応、災害等の非常時の事業継続の確保など、社会福祉法人を取り巻く環境は厳しくなりつつあります。このような中、社会福祉法人自らが継続的かつ安定したサービス提供のため、経営基盤の強化を図ることが求められています。 ▶経営基盤強化に向けた方策の一つとして、法人間連携、合併、事業譲渡にかかるガイドラインが厚生労働省から示されたり、令和2年6月に社会福祉法等の一部を改正する法律が成立し、社会福祉連携推進法人制度が創設されています。このような経営基盤の強化に向けた取り組みについてお役立ていただける情報を紹介します。
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▶介護等の福祉サービスの担い手が急減する2040年問題の人口減少社会への対応、複雑化・多様化する福祉ニーズの対応、災害等の非常時の事業継続の確保など、社会福祉法人を取り巻く環境は厳しくなりつつあります。このような中、社会福祉法人自らが継続的かつ安定したサービス提供のため、経営基盤の強化を図ることが求められています。
▶経営基盤強化に向けた方策の一つとして、法人間連携、合併、事業譲渡にかかるガイドラインが厚生労働省から示されたり、令和2年6月に社会福祉法等の一部を改正する法律が成立し、社会福祉連携推進法人制度が創設されています。このような経営基盤の強化に向けた取り組みについてお役立ていただける情報を紹介します。
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2-1 社会福祉法人を取り巻く環境
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2-2 法人の体制整備
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2-3 社会福祉連携推進法人制度
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2-4 担い手の確保
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